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業界最大級の集客力。サーチ型新卒紹介サービス

事例詳細

Case3

初めての新卒採用

NEW
設立13年で初めての新卒採用、野心あるベンチャー志向の学生を採用したい!

1. お客様プロフィール

業  界
IT業界
規  模
社員数:30人~50人
募集職種
営業職、ヘルプデスク職
採用計画
採用数4人/明るく元気な学生/ベンチャー志向の学生

2. 採用課題

・新卒採用が初めてのため、どうやって採用をすればいいのかわからない
・人事専任スタッフがいないため、採用にパワーを割くことができない
・説明会で話す内容(自社の魅力)やアセスメントフローがわからない

3. シンクトワイスのソリューション

戦 略
  • 企業の事業内容や仕事内容のヒアリングにより、企業魅力の洗い出し
  • 説明会参加学生に、説明会感想を細かくヒアリングし、改善提案を掲示
  • 選考以外はすべて専任エージェントが業務を代行
集 客
12社の提携パートナーを通して、ベンチャー志向の学生に広くアプローチ
ジャッジ
弊社渋谷セミナールームに集め、専任エージェントが一次スクリーニングを実施。お客様に最適な人材をピックアップ。
※1回につき所要時間90分、参加学生25人程度

4. 成果

セミナーに集めた学生数
100
専任エージェントによるジャッジで合格になった学生数
20
ご紹介学生数
20
内定者数
5
※内定率:25%(4人に1人の割合)
入社数
4
※入社率:80%

※日程調整・学生対応はすべて弊社で実施。選考のみ、お客様にて対応。

※学歴:早稲田(女)、亜細亜大学(女)、横浜国立大学(男)、日本大学(男)