企業向けサービス

業界最大級の集客力。サーチ型新卒紹介サービス

事例詳細

Case3

初めての新卒採用

 
不人気業界だし、規模も小さいけど、ほんとに新卒なんて採用できるの??

1. お客様プロフィール

業  界
外食業界
規  模
社員数:20人〜30人
募集職種
総合職(店長候補)
採用計画
採用数2人/男/明るく元気な学生/経営やマネジメントへの興味が強い学生

2. 採用課題

・新卒採用を考えたこともあるがやり方がわかない
・取りあえずナビに出したが、人が集まらなかった
・採用したい学生に会えない
・学生と会えても、他社に取られてしまう

3. シンクトワイスのソリューション

戦 略
  • 企業や事業内容、仕事内容のヒアリングより、企業魅力の洗い出し
  • 説明会参加学生より、企業の魅力と課題をヒアリングし、さらなる企業魅力の定義付け
  • 企業の魅力を意思ある学生に動機付け
集 客
  • 14社の提携パートナーから広く学生アプローチ
  • 専任エージェントが企画設計・集客を実行
ジャッジ
弊社渋谷セミナールームに集め、専任エージェントが一次スクリーニングを実施。お客様に最適な人材をピックアップ。
※1回につき所要時間90分、参加学生20人程度

4. 成果

セミナーに集めた学生数
23
専任エージェントによるジャッジで合格になった学生数
10
ご紹介学生数
10
内定者数
2
※内定率:20%(5人に1人の割合)
入社数
2
※入社率:100%

※日程調整・学生対応はすべて弊社で実施。選考のみ、お客様にて対応。

※学歴:専修大学(男)、日本大学(男)