企業向けサービス

業界最大級の集客力。サーチ型新卒紹介サービス

事例詳細

Case1

マンパワーが足りない

 
忙しくて採用スタートは5月からに。今から不動産営業職を4人確保せよ。

1. お客様プロフィール

業  界
不動産
規  模
社員数:100人~200人
募集職種
営業職(不動産物件の仲介)
採用計画
採用数4人/日東駒専以上/男2人&女2人/ルックスよしでバイタリティある学生

2. 採用課題

・毎年、就職サイトを使っているが、内定辞退が多発。
・説明会をやってもいい学生が来ない。消耗戦になりつつある。
・採用担当が1人で多くの学生に会う余裕がない。
・志望意欲の高い学生に集中して時間をかけたいが、現状ではできていない。

3. シンクトワイスのソリューション

集 客
就職サイトを使ってターゲットに直接DMを配信。
あわせて体育会学生の学生データベースを保有している提携紹介会社に集客を依頼。
ジャッジ
弊社渋谷セミナールームに集め、専任エージェントが一次スクリーニングを実施。お客様に最適な人材をピックアップ。
※1回につき所要時間90分、参加学生20人程度

4. 成果

セミナーに集めた学生数
257
専任エージェントによるジャッジで合格になった学生数
25
ご紹介学生数
25
内定者数
5
※内定率:20%(5人に1人の割合)
入社数
5
※入社率:100%

※日程調整・学生対応はすべて弊社で実施。選考のみ、お客様にて対応。

※学歴:早稲田大学(男)、千葉大学(男)、立教大学(男)、明治大学(女)、青山学院大学(女)