シンクトワイスは、

今年３月に４周年を迎えました。

そして、シャチョウは決起会において、

「５期目はさらに躍進するぞー！」

と、メンバー一同に伝えました。

 

その言葉通り、

今年度のシンクトワイスは、

以前にも増してドリャーーーッと突っ走っており、

毎月1,000名もの学生くんが

弊社のセミナールームに足を運んでおりまして、

 

学生くんは、

メンバーが行う企業説明会や選考会を受け、

選考に通った学生は企業様の面接に進み、

見事、

内定をゲット！！！

しております。

 

昨年度、当ブログでは

『内定者インタビュー』というカテゴリーにおいて、

シンクトワイス経由で内定を獲得した“就活生”たちを直撃！

バイトＡが内情を根掘り葉掘りと聞き出しました。

こちらのカテゴリー、

「シンクトワイスがどうやって学生を企業に紹介しているのか、よーくわかる」

と、結構好評でございましたので、

今期も取り組んでみようか、と！

 

というわけで、

来週から続々と、

『2014年度内定者インタビュー』を

お届けしていきますので、期待していて下さいねー！

 

 

さて。

バイトＡは、

ここのところ大変嬉しいことがございました。

 

ナント、ワタクシ、

シンクトワイスに出入りして丸２年が経ち、

「テレアポ」業務においてアポイントを意地で取りまくっているのですが、

“アポイント率”は高くとも、

企業様から実際に求人をいただく“求人率”は極めて低い！

 

テレアポ戦隊において

「リーダー」と呼ばれていながら、

求人率は最下位という低成績を誇っているのです。

 

およよよ……、

これはもう、

ワタシにとって長年の悩みでございまして……。

 

と、ところが！

ところがですよ、皆さん！

 

ここらで一発逆転とばかりに！

７月にアポイントをいただいたIT企業様から

複数名の求人をいただき、

訪問した営業担当カクさんはワッセワッセと、

学生相手に説明会を開始。

 

選考を重ねて、

企業様に、

エンジニア職や営業職などに就ける学生をドンドコ紹介！

 

９月末現在、

実に８名の内定者が決定しているのです！

おめでとうー！

 

さらに、もしかしたら今後、

「もう少し採用したい」とおっしゃるかもしれない、

という素晴らしい展開も！

 

うわー。

バイトＡすごい。

カクさんすごい。

内定者の学生くんたちも、すごい！

 

シンクトワイスを信用して下さっている企業様、

大好き！

ありがとうございます！

 

こちらの企業様から、なぜアポイントをいただけたかというと、

正直に言うと、偶然なのです。

 

昨年冬に一度電話をかけたのですが、

そのときは

「採用予定はございません」と、

おっしゃっていました。

そこで、半年以上経ったので、

久しぶりに様子を聞いてみよっかなと思い

再度かけてみたところ、

 

「実は13年度に採用しようと思っていたけど取れなかったので、

それを補充する意味合いで14年度は採用したい。会いましょう」

 

という展開に。

 

この、たった一本の電話が、

これほどたくさんの求人をいただける案件につながるとは！

 

電話ってすごいですね。

たった数分の会話がきっかけで、

多くの人が笑顔になるのですから！

 

ということで。

 

シンクトワイスからは、まだまだドンドコ、

魅力的な学生を紹介できます。

 

今後も、目が離せませんね！

 

新卒紹介は、シンクトワイス！

 

 

（※上の写真は、本文内容とは一切関係なく、シンクトワイスのオフィスにあるマガジンラックです。

弊社シャチョウが購読している『週刊ダイヤモンド』がズラリで、

JALの代表取締役会長の稲盛和夫氏のインタビュー記事は読んでいて夢中になりました。

近々、借りて帰って、じっくり読もうっと！）