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2013年8月9日
内定辞退（婚約破棄）は、起こしたくない！ よね。
あー、づー、いー。
毎日毎日、あづいですねー。
今年の暑さは挑んできますね。
刺しますね。
攻めますね。
そのなかを、アポ先とアポ先を渡り歩いている
営業マンの皆さんって、いったいどういうことなんでしょうか。
自宅には、
ファブリーズのお徳用ボトルとかが置いてあるのでしょうか。
スーツって、
どれぐらいの周期でクリーニングに出すのでしょうか。
……ぬー、すみません。
あまりの暑さに朦朧として、
どうでもいいことをつらつらと。
でも、
気になりますよね。
クリーニング。
さて、そんななか、バイトＡは、
というものを見つけて、束の間のゆるみをいただきました。
この企画は、
ＨＲ総合調査研究所が、
企業の新卒採用担当者を対象に行ったもので、
採用活動に苦戦する人事の皆さんの本音が、
泣けるほどに伝わってくるのです。
今年の栄えある最優秀賞は、
旅行・ホテル業のT・Sさんが詠んだ、
ジャジャン、こちら！
↓
「内定で 泣いて喜び 握手して
翌日辞退で 手を振られ」
世の採用担当の皆さん、
今、心のなかで
「あるあるー！」と叫んだでしょ？
シンクトワイスが運営している学生くん向けサービス
就活生の内定辞退問題については、
つい昨日アップしたばかり。
『メンターズ』の考えは、以下の通りです。
「内定を辞退するのは学生さんたちの自由です。
でもね、それって婚約破棄と同じことなのよ。
『あなたとずっと一緒にいたい❤』と答えをもらって、
『私もよ❤』と一度は承諾したのに、
『やっぱりやめるわ。ほかに好きな人ができたの。ごめんね！』って……。
そんなーっ、おーい！ 今までのことは、何だったんだよー！ と。
メンターズはそう考えます」
難しい問題ですけどね。
内定辞退。
学生にも、当然選ぶ権利はあるからね。
じゃあいったい、
どうすればいいのか？
それはやはり、
シンクトワイスのようなエージェントの力が必要でしょう。
いや、冗談抜きで。
だって、恋愛も婚約も、
当人同士だと本音が言えず、
そうすると誤解を招いて泥沼化。
そういう話、よくあります。
だけど、間に仲裁役が入ると、
互いの言い分を引き出して橋渡しを行うから、
「ふたりはやっぱり、一緒にいるのが一番よね❤❤」
と、以前よりラブ度が濃密になる。
シンクトワイスが企業と学生の間に立つ際も、
泥沼化はないものの、
柔軟に橋渡しをしているエピソードは多々ございます。
たとえば、
以前の『内定者インタビュー』の記事などを読んでいただけると、
わかります。
ですから、皆さん。
やはり、
新卒紹介は、シンクトワイス！
なのです。
来週の12日（月）～14日（水）は
お盆休みをいただきますけどね。
新卒紹介は、シンクトワイス！
ですよ。
忘れないでねー！
（※写真は、シンクトワイスの所在地、渋谷駅のプレート。
月に1,000名の学生くんが、この駅で降りてシンクトワイスを訪れてくれています。そして……！）
↓
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