2013年度の新卒求人を

ジャンジャカいただいている現在、

今一度、

皆様にお伝えしておきたいことがございます！

 

弊社の、

ミッションであります。

 

シンクトワイスのFacebookの基本データに記載している文章を、

読んでいただいたことがあるでしょうか。

 

弊社のミッションは、

 

「新卒採用にロマンを」

 

です。

 

「新卒採用活動はおもしろい。真剣にやればやるほどおもしろい。

そのことをエージェントとしてお伝えしていきたい。

我々は、ターゲットの明確化からサーチ、ジャッジ、訴求を経て、

自信を持って学生をご紹介します。

紹介活動をもって採用担当者様がより一層のロマンを持ち、

それが学生に伝播すれば、

今の就職状況が少しはよくなると思うのです」

 

この文章を書いたのは、弊社シャチョウ。

自身のポリシーが強いあまりに、

ときに傍若無人になることもあったり、します、が（←バイトＡにはそう見える）、

基本の基本は、ピュアな心の持ち主らしい。

 

こちらのページに熱いメッセージを書いているほどだからね。

イヒヒ。

 

 

あ、

話はズレますが、シャチョウは海外に行くと、

オバマ大統領の人形をよく買ってきます。

そして、社内のオーディオの上に飾ります。

 

 

きっと、

「Yes,We can！」と言いたいのでしょうね。

 

 

さて、話を戻します。

 

弊社シャチョウは20代の頃から人材業界に身を置いているのですが、

そのなかで疑問が膨らみに膨らみ、

今ある採用活動の形を変えなくては！

と思うようになったのだとか（詳しくはこちらを見てね）。

そうしないと、人材業界は世の中から産業として認めてもらえない！　と。

 

その結果、キャリアと人脈を活かして、

12社の紹介会社と提携するサービスを始めたそうです。

 

 

新卒採用市場の紹介会社において、

12社と提携している会社は、今のところ弊社のみです。

中途採用においては、そういう仕組みを用いている会社もあるようですが。

 

シャチョウいわく、

「弊社のサービスは、日本で唯一無二。

ゆいいつ、むに、だからね！」

 

 

12社と提携しているということは、

求人を下さった企業に紹介できる学生の数が、

他の紹介会社に比べると非常に多いわけです。

そこのところに興味を示して下さる企業のかたは、結構いらっしゃいます。

 

でも、人数が多いといっても、

そのなかには、いろーんな学生がいるわけで。

企業が、ビンゴ！　と言って下さる人物を、

シンクトワイスは探すのが使命なわけで。

 

それじゃあ、

どうやってビンゴ！　を見つけ出すの？

今度、シャチョウとスケ＆カク、オギンに聞いてみなくっちゃ。

何か、ポイントがあるに違いない！

なくちゃ、ダメでしょーーー！